离职证明怎样写

离职证明应当包含以下关键信息：

1. 基本信息 ：

员工姓名

身份证号码

入职日期

离职日期

部门及岗位

2. 工作内容与表现 ：

简要描述员工在职期间的主要工作内容、职责范围

工作表现（如表现良好、无违纪行为等）

3. 离职原因 ：

简洁明了地说明离职原因，如“个人原因申请离职”

避免提及可能引起争议的具体细节

4. 劳动关系状态 ：

明确说明双方劳动关系已正式解除或终止

5. 单位信息 ：

公司名称

地址

联系电话

盖章（公司公章或人力资源部门章）

6. 其他 ：

员工在职期间无不良行为记录

离职手续已办理完毕

离职证明出具日期

离职证明应当采用正式的信函格式，语言简洁明了，并加盖用人单位的公章或人力资源部门章，以确保其法律效力。

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