在职员工死亡后可以领哪些钱

在职员工死亡后，其家属可以领取以下几笔钱：

1. 丧葬补助费 ：根据死亡原因不同，丧葬补助费的标准也有所不同。

因病或非因工死亡：通常为死亡当月工资的3个月标准发放。

因工死亡：根据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性抚恤金 ：同样根据死亡原因不同，标准也有所不同。

因病或非因工死亡：通常为死亡当月工资的20个月标准发放。

因工死亡：根据《工伤保险条例》，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。

3. 遗属生活补助费 ：如果职工有多个遗属，发放的遗属月生活费标准之和不得超过该职工生前的月工资或月基本养老金。

4. 养老保险个人账户余额 ：死亡职工的直系亲属可以继承养老保险个人账户余额本息。

5. 企业年金或职业年金 ：如果职工参加了企业年金或职业年金计划，其剩余金额可以由继承人继承。

6. 住房公积金 ：职工死亡或被宣告死亡后，其继承人或受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

以上信息根据最新发布的法规和政策整理得出，具体金额和条件可能因地区而异，请以当地最新发布的法规为准。

其他小伙伴的相似问题：

在职员工死亡后如何申请丧葬补助费？

工伤死亡赔偿标准是多少？

死亡后遗属生活补助如何计算？